Webinar: Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Tích Cực – From Global to Local

Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp đang trở thành yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì tăng trưởng bền vững. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia nhân sự tại Việt Nam vẫn đang đối mặt với thách thức khi tiếng nói của họ chưa được lắng nghe trong quá trình ra quyết định chiến lược. Webinar này là sự hợp tác giữa HR Academy và Civility Partners, mang đến những góc nhìn quốc tế và ứng dụng cụ thể trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam.

ĐĂNG KÝ THAM GIA WEBINAR

Văn hóa doanh nghiệp tích cực không chỉ là “không khí làm việc vui vẻ”, mà là nền tảng kích hoạt, vận hành và duy trì hiệu quả toàn bộ hệ thống quản trị nhân tài. Webinar này sẽ giúp cộng đồng HR Việt Nam hiểu – liên kết – hành động, để chuyển hóa các xu hướng toàn cầu thành giá trị thực tiễn cho tổ chức tại Việt Nam.

🎯 5 Điểm Nhấn Cốt Lõi trong Webinar

✅ 1. Làm rõ “bài toán” của HR Việt Nam trong câu chuyện chiến lược

HR chưa được trao quyền đúng mức trong chiến lược, tạo ra khoảng cách giữa insights chuyên môn và quyết định lãnh đạo. Webinar mở ra không gian để HR lên tiếng và đóng vai trò kiến tạo chiến lược nhân tài.

✅ 2. Văn hóa tích cực là “mảnh đất” để mô hình Talent Management phát triển

Các mô hình như Agile Talent, 6Bs, 4R chỉ hiệu quả khi có nền văn hóa tích cực. Tại Việt Nam, nhiều chiến lược thất bại vì tổ chức chưa sẵn sàng “nuôi dưỡng” tài năng từ bên trong.

✅ 3. Đo lường ROI của văn hóa – vượt ra ngoài chỉ số tài chính

Các chỉ số như Time-to-Hire, ENS, Internal Mobility đang thay thế ROI truyền thống, nhấn mạnh giá trị dài hạn từ sự gắn kết, sáng tạo và giữ chân nhân tài.

✅ 4. HR là Kiến trúc sư trải nghiệm – không chỉ là người vận hành

Ứng dụng các công cụ như People Analytics, Talent Journey Mapping, Culture ROI Framework để HR chủ động định hình hệ sinh thái nhân sự với tư duy thiết kế chiến lược.

✅ 5. Văn hóa không còn “mềm” – mà là tài sản đo được

Nếu không thể đo lường văn hóa, bạn sẽ không thể tối ưu hóa chiến lược nhân tài. Văn hóa là nền tảng vô hình nhưng ảnh hưởng hữu hình đến mọi chỉ số hiệu quả tổ chức.

📅 Chương Trình Chi Tiết

1. Mở đầu & Giới thiệu

• Giới thiệu HR Academy & Civility Partners

• Toàn cảnh xu hướng quản trị nhân tài & thách thức tại Việt Nam

2. Keynote Presentation (20’) “The Hidden ROI of a Positive Workplace Culture”

• Những nghiên cứu toàn cầu chứng minh tác động văn hóa đến hiệu quả kinh doanh

• Agile HR và văn hóa tích cực trong hành trình nhân tài

• Cái giá của việc không lắng nghe HR: Từ engagement đến hiệu suất

3. Thảo luận chuyên đề (Panel Discussion): (40 phút) Nội địa hóa chiến lược nhân tài toàn cầu cho Việt Nam – Vì sao văn hóa tích cực là “mảnh đất” để quản trị nhân tài bền vững phát triển

• Tọa đàm cùng các chuyên gia về thực trạng và thách thức của HR Việt

• Vì sao cần nội địa hóa chiến lược nhân tài toàn cầu vào bối cảnh văn hóa Việt Nam

• Case study thực tiễn chứng minh ROI từ đầu tư vào văn hóa

4. Interactive Breakout Session
“Localizing Global Insights”

• Phân nhóm thảo luận các tình huống doanh nghiệp Việt

• Ứng dụng các mô hình quốc tế vào bối cảnh nội bộ

• Đề xuất giải pháp thực tiễn dựa trên nhu cầu địa phương

📌 Thời gian: Thứ Năm, ngày 17/04/2025 | 08:00 PM – 09:30 PM (GMT+7)
🗣️ Ngôn ngữ: Tiếng Anh – Có phiên dịch song song tiếng Việt

CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT

1. Mở Đầu & Giới Thiệu

• Giới thiệu HR Academy và Civility Partners.
• Bối cảnh xu hướng quản trị nhân tài.

2. Keynote Presentation: “The Hidden ROI of a Positive Workplace Culture”

• Các nghiên cứu về tác động của văn hóa tích cực.
• Mô hình Agile HR trong việc đề cao văn hóa tốt.

3. Panel Discussion: “Empowering HR in Vietnam – Breaking the Silence”

• Chia sẻ của các chuyên gia về thực trạng HR tại Việt Nam.
• Các giải pháp tăng sự gắn kết giữa HR và lãnh đạo.

4. Interactive Breakout Session: “Localizing Global Insights”

• Phân nhóm thảo luận thực tế doanh nghiệp Việt Nam.
• Đề xuất giải pháp dựa trên các mô hình quản trị nhân sự hiện đại.

DIỄN GIẢ NỔI BẬT

Catherine Mattice, MA, SPHR, SHRM-SCP

Nhà sáng lập & CEO của Civility Partners, Catherine Mattice đã sáng lập công ty vào năm 2008 sau khi trải nghiệm môi trường làm việc tiêu cực, từ đó quyết tâm chuyển hóa văn hóa doanh nghiệp thành môi trường tích cực, văn minh và bền vững. Dưới sự lãnh đạo của bà, Civility Partners đã đồng hành và triển khai thành công các chương trình văn hóa cho hơn 250 doanh nghiệp uy tín toàn cầu như Chevron, NASA, Đại học Stanford, Embraer và Hội Chữ Thập Đỏ Hoa Kỳ.

Bà còn là tác giả, diễn giả, blogger trên các tạp chí nổi tiếng như USA Today, Bloomberg, CNN, NPR và là một trong những giảng viên hàng đầu trên LinkedIn Learning với hơn 50 khóa học nổi bật về lãnh đạo và quản trị văn hóa, thu hút hàng triệu lượt học viên toàn cầu.

Với phong cách truyền cảm hứng mạnh mẽ, hài hước và thực tiễn, Catherine sẽ mang đến cho bạn những chiến lược chuyển hóa văn hóa có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp.

THÔNG TIN WEBINAR

• Thời gian: 20h00 – 21h30 ngày 17/4/2025
• Hình thức: Trực tuyến (Online)
• Chi phí: Miễn phí

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Đăng ký ngay: hocvienhr.com
• Hotline: 0936 511 159 (Ms Phương Anh)
• Fanpage: 101 Quản Trị Nhân Sự

Đăng Ký Ngay!

• Học hỏi kiến thức từ các chuyên gia hàng đầu.
• Ứng dụng thực tế cho doanh nghiệp Việt Nam.
• Cơ hội mở rộng mạng lưới và hợp tác chiến lược.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc mà còn tạo dựng một môi trường làm việc bền vững. Hãy tham gia ngay để cùng nhau phát triển chiến lược văn hóa doanh nghiệp phù hợp với thực tế Việt Nam!

| >>> Xem thêm về chuỗi khóa học HR Mastery Blueprint

| >>> Xem thêm về KHÓA HỌC: AI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ – NÂNG TẦM HR THỜI ĐẠI SỐ

THAM GIA WEBINAR NGAY!