Khám phá Culture Framework trong Văn hóa Nhân sự (Organizational Development)
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, nơi mà nhân tài được xem là tài sản quý giá nhất, việc
Học Viện HR
31/03/2025
Category: Kiến thức nhân sự
Khám phá Boundaryless Organization- Mô Hình Doanh Nghiệp Không Biên Giới: Kiến Tạo Tương Lai Của Tổ Chức Trong Kỷ Nguyên Số
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh tranh, sự linh hoạt và khả năng thích ứng trở
Học Viện HR
31/03/2025
Lãnh đạo phục vụ (Servant Leadership) Case Study Starbucks: Howard Schultz
Một trong những triết lý lãnh đạo hiện đại đã và đang được ứng dụng hiệu quả chính là “Lãnh
luongngocanh
27/03/2025
Khác biệt giữa Quản lý và Lãnh đạo: Tư duy lãnh đạo Microsoft
Hiểu về sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo không chỉ là phân biệt khái niệm học thuật
luongngocanh
27/03/2025
Mô hình Lãnh đạo chuyển đổi: Khám phá cách thúc đẩy đổi mới và tạo động lực cho đội ngũ
Trong kỷ nguyên số, Mô hình lãnh đạo chuyển đổi không chỉ là khái niệm lý thuyết mà là chiến
luongngocanh
27/03/2025
Boomerang Employees – Chiến Lược Giữ Chân Nhân Tài Thời Hiện Đại
Giữ chân nhân tài – Thách thức lớn của thời đại mới Trong bối cảnh thị trường lao động liên
Học Viện HR
23/03/2025
Cost to Company (CTC): Hiểu Đúng Để Quản Trị Hiệu Quả Với Chi Phí Nhân Sự
Chi phí nhân sự luôn là một trong những yếu tố then chốt trong việc hoạch định chiến lược phát
Học Viện HR
23/03/2025
Cost per Hire (CPH) là gì? Tổng chi phí tuyển dụng một nhân sự mới
Chi phí tuyển dụng – Bài toán chiến lược trong quản trị nhân sự Trong môi trường kinh doanh ngày
Học Viện HR
22/03/2025
Flexible Staffing: Giải pháp linh hoạt với nhân viên hợp đồng để đáp ứng nhu cầu nhân sự biến động
Tối ưu hóa nhân sự thời đại biến động – xu hướng không thể bỏ qua Thay vì duy trì
Học Viện HR
22/03/2025
Continuous Change – Chìa khóa vàng trong triển khai phát triển tổ chức hiện đại
Tư duy đổi mới – Nền tảng triển khai phát triển tổ chức bền vững Trong bối cảnh thị trường
Học Viện HR
22/03/2025
