CÂU TRUYỆN ‘HỌC’ CỦA NHÂN SỰ TẠI MÔI TRƯỜNG NHỎ

Rất nhiều bạn nhân sự đã hỏi tôi rằng, công ty em nhỏ quá, có thể nói là siêu nhỏ, học những thứ kiến thức to tát sẽ không áp dụng được và cũng không biết để làm gì? ...

MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN TÀI HIỆU QUẢ – Chìa khóa vàng biến các doanh nghiệp từ Zero đến Hero

Quản trị nhân tài là quá trình thu hút, phát triển và giữ chân những nhân viên xuất sắc, giúp công ty đạt được mục tiêu kinh doanh và duy trì sự cạnh tranh. Việc quản trị nhân tài hiệu quả đảm bảo rằng công ty có đủ nhân lực với kỹ năng phù hợp để đáp ứng nhu cầu công việc, thúc đẩy sáng tạo và đổi mới, từ ...

Luật Lao Động – Nắm chắc để bảo vệ toàn diện quyền lợi của chính mình và người lao động!

Hiểu rõ luật lao động giúp bạn biết được những quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong môi trường làm việc. Bạn sẽ biết được về giờ làm việc, lương công bình đẳng, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, và các quyền khác mà bạn có theo luật. ...

Quy tắc ứng xử: Bí quyết vàng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một từ khóa thịnh hành mà còn là một yếu tố quyết định sự thành công và bền vững của tổ chức. ...

KPI hiệu quả: Bí mật thành công của những doanh nghiệp hàng đầu

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc quản lý hiệu quả và đo lường hiệu suất là những yếu tố cốt lõi để đạt được thành công bền vững. Các chỉ số hiệu suất chính (Key Performance Indicators - KPIs) ...

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI)

Nhân viên không còn ngồi đợi công ty triển khai AI. Họ đang tự chủ động tích hợp AI vào công việc hằng ngày, mang lại hiệu quả và năng suất đáng kể. Xu hướng này không chỉ gây ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp mà còn tác động sâu sắc đến cách thức họ tiến hành công việc. ...

Phát Triển Và Lãnh Đạo Bản Thân

Một trong những khác biệt cơ bản của người đạt được thành công và hầu hết mọi người là sự kiên định với mục tiêu. Khi bạn kiên định với mục tiêu, bạn sẽ tạo ra sự thu hút tự nhiên với người khác.  ...

Quản Trị Nhân Sự Bình An – Cân Bằng Cảm Xúc

Cảm xúc là trạng thái tâm lý phức tạp và đa chiều, mà chúng ta trải nghiệm trong tương tác với thế giới xung quanh. Những cảm xúc này phản ánh sự đánh giá của chúng ta về các sự kiện và tình huống trong môi trường xung quanh. ...

Khám Phá 5 Thách Thức Chính Mà Các Nhà Lãnh Đạo HR Đối Mặt Trong Năm 2024

Trong báo cáo “2024 Trends Executive Network – State of the Workplace” từ SHRM, các nhà lãnh đạo HR đang ở giữa những thách thức về nhân tài trong quá khứ và một tương lai được thúc đẩy bởi AI. Dưới đây là năm vấn đề cấp bách mà các bộ phận HR sẽ phải giải quyết: Cân Bằng Giữa Lạm Phát và Thách Thức Nhân Tài: Lạm phát đã ...

CHUỖI BÀI VỀ QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI TRONG DOANH NGHIỆP (Phần 1)

PHẦN 1: MÔ HÌNH LEWIN VÀ BÀI HỌC TẠI COCA COLA   Ở xã hội không ngừng biến động như hiện nay, nhu cầu thay đổi tổ chức để phù hợp với xu thế thị trường, để tồn tại và phát triển là một nhu cầu vô cùng thiết yếu và cấp bách. Nó nằm trong hạng mục “việc phải làm” của mọi doanh nghiệp.   Để thay đổi được ...