
Human-Centered Design in HR là gì? Đặt nhân viên vào trái tim của mọi giải pháp nhân sự
Human-Centered Design in HR là việc áp dụng các nguyên tắc và công cụ của HCD để tạo ra các

Human-Centered Design in HR là việc áp dụng các nguyên tắc và công cụ của HCD để tạo ra các

High-Potential (HiPo) Programs, hay Chương trình Phát triển Nhân tài Tiềm năng Cao, là một sáng kiến chiến lược được

HR Shared Services Center, hay Trung tâm Dịch vụ Nhân sự Chia sẻ, là một bộ phận tập trung trong

HR Gamification Tools, hay Công cụ Gam hóa Nhân sự, là những phần mềm, ứng dụng hoặc nền tảng trực

Holistic Employee Wellbeing, hay Sức khỏe Toàn diện của Nhân viên, là một cách tiếp cận tiên tiến, vượt ra

Hiện nay, mô hình ADDIE (Analyze, Design, Develop, Implement, Evaluate) đã trở thành “tiêu chuẩn vàng” trong thiết kế chương

BSC (Balanced Scorecard) – Thẻ điểm cân bằng có phải là khung quản trị chiến lược toàn diện cho doanh

Mô hình tâm lý nào vừa đơn giản vừa “mở khóa” động lực con người ở công việc lẫn cuộc

Home Office Stipend, hay còn gọi là Trợ cấp Văn phòng Tại nhà, là một khoản tiền mà công ty

Trong nhiều thập kỷ, cấu trúc tổ chức truyền thống với hệ thống phân cấp nhiều tầng được coi là
Giấy CNĐKKD số 0110335457 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đăng ký thay đổi lần 1 ngày 18/01/2024.