Chuyển đến nội dung
Giới thiệu
Đào tạo
Đào tạo inhouse
HR Mastery BluePrint
Khóa Public
E-learning
Tư vấn
Blog
Kiến thức nhân sự
Thuật ngữ nhân sự
HR Trends
Khung năng lực
Tin Tức Nhân Sự
Tài liệu
Sách
Cộng đồng
Sự kiện
Giới thiệu
Đào tạo
Đào tạo inhouse
HR Mastery BluePrint
Khóa Public
E-learning
Tư vấn
Blog
Kiến thức nhân sự
Thuật ngữ nhân sự
HR Trends
Khung năng lực
Tin Tức Nhân Sự
Tài liệu
Sách
Cộng đồng
Sự kiện
Trang chủ
All Courses
Kiến Thức HR
Khóa Học Trưởng Phòng Nhân Sự – Học Viện HR
Khóa Học Trưởng Phòng Nhân Sự – Học Viện HR
Chương trình giáo dục
5 Sections
22 Lessons
4 Hours
Expand all sections
Collapse all sections
Chương 1: Nghề Quản trị nhân sự - Hiểu nghề
Phần mở đầu
4
1.1
Phần mở đầu
1.2
Tư duy đúng về nghề Quản trị nhân sự
1.3
Xu Hướng Phát Triển của Quản Trị Nhân Sự
1.4
Quản trị tài chính: Mục tiêu của doanh nghiệp
Chương 2: Hiểu biết về Doanh nghiệp
4
2.1
5. Hiểu biết về Doanh nghiệp
2.2
6. Môi trường kinh doanh của Doanh nghiệp
2.3
7. Chiến lược doanh nghiệp
2.4
8. Tại sao nói doanh nghiệp là một hệ thống mở?
Quản trị các mối quan hệ
3
3.1
Quản trị nhân sự nằm trong một hệ thống tổng thể
3.2
Thấu hiểu chính mình & hiểu sếp
3.3
Hiểu nhân viên & bí mật tạo nên đội ngũ xuất sắc
Làm nghề Quản Trị Nhân Sự
8
4.1
14. Sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự
4.2
15. Chiến lược & Kế hoạch nhân sự
4.3
16. Tổng đãi ngộ
4.4
17. Tuyển dụng và thu hút người tài
4.5
18. Lương 3P
4.6
19. Quy hoạch hệ thống quản trị nhân sự
4.7
20. Truyền thông nội bộ
4.8
21. Công nghệ và dữ liệu nhân sự
Nghề Quản trị nhân sự - Phát triển
3
5.1
Tư duy phát triển, lộ trình phát triển nghề quản trị nhân sự
5.2
Lưới sự nghiệp
5.3
Bẫy sự nghiệp
This content is protected, please
login
and
enroll
in the course to view this content!
Email
Gửi
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN CỦA HỌC VIỆN HR
Email
Gửi
Modal title
Main Content
