Donna Garcia là chuyên gia cấp cao trong lĩnh vực chiến lược nhân sự, hệ thống quản trị nhân sự và phân tích đãi ngộ, với hơn 20 năm kinh nghiệm đồng hành cùng các tổ chức trong và ngoài nước, từ khu vực phi lợi nhuận đến các tập đoàn công nghệ và hiệp hội nghề nghiệp.
🧭 Chuyên Môn & Thế Mạnh
-
Chiến lược đãi ngộ & phân tích lương thưởng:
Thiết kế hệ thống lương – thưởng – phúc lợi cạnh tranh, đảm bảo tính công bằng nội bộ và hấp dẫn thị trường lao động. -
Quy hoạch nguồn nhân lực & Workforce Planning:
Định hướng quy mô và chất lượng nguồn lực cho tổ chức hiện tại và tương lai. -
Chiến lược & triển khai hệ thống HRIS:
Tư vấn lựa chọn, triển khai và tối ưu các hệ thống như Workday, ADP, với mục tiêu nâng cao hiệu quả vận hành. -
Cố vấn quản trị nhân sự toàn diện:
Tư vấn chiến lược cho hơn 1.500 hiệp hội và tổ chức địa phương thuộc Hiệp hội Môi giới Bất động sản Quốc gia Hoa Kỳ (NAR).
🚀 Hành Trình Nghề Nghiệp Nổi Bật
-
Founder & President – Business Alignment Strategies, LLC
Tư vấn chiến lược nhân sự, executive search, và triển khai hệ thống nhân sự cho các tổ chức tại Mỹ. -
Cựu Giám đốc – Compensation & HRIS tại NAR (National Association of REALTORS®)
Lãnh đạo các dự án chuyển đổi hệ thống, tái thiết kế cấu trúc đãi ngộ, và tư vấn chiến lược cho mạng lưới hiệp hội rộng khắp nước Mỹ. -
Human Resources Consultant – Korn Ferry
Tư vấn các dự án chuyên sâu về hoạch định nguồn lực, HRIS và phân tích dữ liệu nhân sự. -
Giảng viên Nhân sự – Loyola University Chicago
Truyền đạt kiến thức chuyên môn cho thế hệ HR kế cận, tập trung vào kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược.
🎓 Học Vấn & Chứng Nhận
-
Thạc sĩ Quản trị Nhân sự (MSHR) – Loyola University Chicago
-
Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BS) – Saint Xavier University
-
Chứng chỉ chuyên môn cấp cao:
-
SHRM-SCP – Society for Human Resource Management
-
SPHR – Senior Professional in Human Resources
-
❤️ Triết Lý Nghề Nghiệp
“Một hệ thống nhân sự hiệu quả không chỉ là công cụ quản lý, mà là đòn bẩy chiến lược giúp tổ chức phát triển bền vững và nhân viên cảm thấy được trân trọng.”
Donna nổi tiếng với khả năng liên kết chiến lược nhân sự với mục tiêu kinh doanh, tạo ra tác động lâu dài lên văn hóa, hiệu suất và năng lực tổ chức.
📌 Lĩnh vực hợp tác tiềm năng cùng Donna Garcia:
-
Thiết kế chương trình đào tạo về Compensation Strategy, HRIS Implementation và Workforce Planning
-
Tư vấn chiến lược nhân sự cho các tổ chức đang chuyển đổi số hoặc mở rộng quy mô
-
Diễn giả sự kiện về quản trị hiệu quả nhân sự và dữ liệu HR