Tiến sĩ Hoàng Huệ là chuyên gia Quản trị Nhân lực với hơn 13 năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Bà đã bảo vệ thành công luận án Tiến sĩ ngành Quản trị Nhân lực và là một trong những tiến sĩ đầu tiên chuyên sâu về nguồn nhân lực của NEU, khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực quản trị và phát triển nhân sự.
1. Học vấn & chuyên môn
-
Tiến sĩ Quản trị Nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
Qua quá trình đào tạo bài bản, Tiến sĩ Hoàng Huệ đã nắm vững các mô hình và công cụ quản trị nhân sự hiện đại, bao gồm xây dựng khung năng lực, thiết kế chính sách đãi ngộ và lộ trình phát triển nhân tài.
2. Thành tựu học thuật và xuất bản
-
Chủ biên / Đồng tác giả 6 đầu sách về kinh tế và quản trị doanh nghiệp
-
Hơn 40 bài báo và tham luận khoa học được công bố trong và ngoài nước
Những công trình này không chỉ góp phần phát triển lý thuyết quản trị nhân lực mà còn mang tính ứng dụng cao, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả vận hành và nâng cao năng lực lãnh đạo.
3. Kinh nghiệm đào tạo và tư vấn
Tiến sĩ Hoàng Huệ đã trực tiếp giảng dạy tại giảng đường đại học cho cả chương trình đại học và sau đại học, đồng thời tư vấn chiến lược nhân sự cho nhiều loại hình doanh nghiệp:
-
Hỗ trợ xây dựng khung năng lực cho tập đoàn đa quốc gia
-
Thiết kế chính sách đãi ngộ và phúc lợi cho SMEs
-
Triển khai lộ trình phát triển lãnh đạo cho đội ngũ quản lý cấp trung
Sự kết hợp giữa lý thuyết học thuật và kinh nghiệm thực tiễn giúp Tiến sĩ Hoàng Huệ mang đến giải pháp toàn diện, phù hợp với từng đặc thù tổ chức.
4. Tầm ảnh hưởng và đối tác
Nhờ uy tín chuyên môn, Tiến sĩ Hoàng Huệ là đối tác tin cậy của nhiều:
-
Tổ chức giáo dục: Đào tạo chuyên sâu cho giảng viên và sinh viên
-
Doanh nghiệp: Tư vấn phát triển HRBP, People Analytics và chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp
-
Hiệp hội chuyên ngành: Tham gia hội thảo quốc tế về nhân sự và lãnh đạo
