EVP (Employee Value Proposition) Hướng dẫn 15 cách xây dựng định vị giá trị nhân viên
Trong kỷ nguyên mà nhân tài là lợi thế cạnh tranh số một, các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh
Học Viện HR
17/06/2025
Trong kỷ nguyên mà nhân tài là lợi thế cạnh tranh số một, các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh
Trong một thị trường lao động đầy biến động, nơi nhân tài liên tục được săn đón, khả năng giữ
Trong kỷ nguyên cạnh tranh nhân tài khốc liệt, Employee Relations (ER) – quản lý mối quan hệ nhân viên
Trong quản trị nhân sự hiện đại, một trong những thách thức lớn nhất của các doanh nghiệp là đo
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt ngày nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài là
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh chóng, doanh nghiệp không chỉ cần theo dõi doanh thu
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay, việc duy trì một lực lượng lao động hài lòng
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đề cao hiệu suất và sự linh hoạt chiến lược, hai khái niệm
Trong một thế giới nơi mọi cú nhấp chuột đều có thể mở ra cả kho tri thức và dịch
ESG Strategy: What HR Leaders Need to Know in 2025 là lời nhắc mạnh mẽ rằng HR chính là người
Giấy CNĐKKD số 0110335457 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đăng ký thay đổi lần 1 ngày 18/01/2024.
