Học Viện HR, với sứ mệnh đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng HR Việt Nam, tự hào mang đến một tháng 8 cùng Học Viện HR đầy ắp những chương trình đào tạo chuyên sâu, sự kiện công nghệ tiên phong và nguồn tài nguyên vô giá. Chuỗi hoạt động này được thiết kế đặc biệt nhằm trang bị cho bạn không chỉ kiến thức mà còn là tư duy chiến lược, kỹ năng thực chiến để bứt phá giới hạn và trở thành một đối tác kinh doanh thực thụ.
Trong bối cảnh thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến những biến đổi mạnh mẽ bởi công nghệ và xu hướng làm việc mới, vai trò của người làm nhân sự ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi nhiều hơn một người quản lý hành chính đơn thuần. Họ cần phải là những nhà chiến lược, những cố vấn đáng tin cậy, những người am hiểu sâu sắc về kinh doanh và công nghệ. Hiểu được điều đó, tháng 8 cùng Học Viện HR tập trung vào việc phát triển những năng lực cốt lõi này, giúp bạn không chỉ theo kịp xu hướng mà còn tạo ra dấu ấn khác biệt trong sự nghiệp của mình. Từ việc đào sâu về tư duy kinh doanh cho HR, rèn luyện kỹ năng HRBP chuyên nghiệp, cho đến việc cập nhật những ứng dụng mới nhất của AI trong tuyển dụng và quản trị nhân sự, mọi chương trình đều hứa hẹn mang lại giá trị thiết thực và có tính ứng dụng cao.
1. Khai giảng Khóa Học Chuyên Sâu “Business Acumen for HR – MBA Mini 5 Bước dành cho Nhân sự Chiến lược” (Khai Giảng 28/8/2025)
Để thực sự trở thành một đối tác chiến lược trong doanh nghiệp, người làm nhân sự cần vượt ra khỏi giới hạn của các công việc hành chính và hành động với tư duy của một nhà kinh doanh. Đó chính là lý do khóa học “Business Acumen for HR – MBA Mini 5 Bước dành cho Nhân sự Chiến lược” là một trong những điểm nhấn quan trọng nhất trong tháng 8 cùng Học Viện HR. Khóa học, khai giảng vào ngày 28/8/2025, được thiết kế đặc biệt để trang bị cho bạn một nền tảng vững chắc về kinh doanh, giúp bạn “nói chuyện” bằng ngôn ngữ của lãnh đạo và đóng góp trực tiếp vào kết quả kinh doanh.
Khóa học này không chỉ cung cấp kiến thức quản trị thông thường, mà còn là hành trang tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích kinh doanh thực chiến dành riêng cho HR. Bạn sẽ được dẫn dắt qua 5 bước cốt lõi để thấu hiểu và vận dụng kiến thức kinh doanh vào chiến lược nhân sự, biến những quyết định nhân sự thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.
Cụ thể, bạn sẽ học được những điều sau:
- Nắm rõ cơ chế vận hành & mô hình kinh doanh hiện đại: Hiểu cách một doanh nghiệp tạo ra giá trị, từ chuỗi cung ứng, quy trình sản xuất/cung cấp dịch vụ đến cách thức tiếp cận và phục vụ khách hàng. Bạn sẽ phân tích các mô hình kinh doanh phổ biến hiện nay và nhận diện các yếu tố then chốt tạo nên sự thành công. Điều này giúp bạn đặt các quyết định nhân sự vào bối cảnh kinh doanh rộng lớn hơn.
- Phân tích môi trường kinh doanh, nhận diện cơ hội và thách thức thị trường: Trong một thế giới đầy biến động, việc phân tích các yếu tố vĩ mô (chính trị, kinh tế, xã hội, công nghệ, môi trường, pháp luật – PESTEL) và vi mô (khách hàng, đối thủ, nhà cung cấp, sản phẩm thay thế – Porter’s Five Forces) là cực kỳ quan trọng. Khóa học sẽ trang bị cho bạn kỹ năng này để nhận diện được cơ hội tiềm năng và những thách thức rủi ro, từ đó đề xuất các chiến lược nhân sự chủ động, phù hợp với định hướng của doanh nghiệp.
- Đọc hiểu báo cáo tài chính, lập ngân sách và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu: Tài chính là “ngôn ngữ” chung của kinh doanh. Bạn sẽ được hướng dẫn cách đọc hiểu các báo cáo tài chính cơ bản như Báo cáo kết quả kinh doanh, Bảng cân đối kế toán, và Báo cáo lưu chuyển tiền tệ. Kỹ năng lập ngân sách hiệu quả cho các hoạt động nhân sự và khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu tài chính sẽ giúp bạn chứng minh được giá trị (ROI) của các sáng kiến HR, một yếu tố then chốt khi tham gia tháng 8 cùng Học Viện HR.
- Kết nối chiến lược kinh doanh với chiến lược nhân sự: Đây là đỉnh cao của vai trò HRBP. Bạn sẽ học cách xây dựng một chiến lược nhân sự không chỉ đơn thuần là hỗ trợ mà còn là động lực thúc đẩy chiến lược kinh doanh tổng thể. Từ việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống lương thưởng, chính sách đào tạo phát triển đến quản lý tài năng, mọi thứ đều phải đồng bộ với mục tiêu kinh doanh để tạo ra sức mạnh tổng hợp.
- Tư duy như một nhà lãnh đạo toàn diện – vừa am hiểu con người, vừa thấu hiểu kinh doanh: Mục tiêu cuối cùng của khóa học là giúp bạn phát triển tư duy của một nhà lãnh đạo toàn diện. Bạn sẽ không chỉ giỏi về con người mà còn thấu hiểu sâu sắc về tài chính, thị trường, và cách thức vận hành của doanh nghiệp. Khóa học này sẽ biến bạn thành một người cố vấn đáng tin cậy, có khả năng đưa ra những lời khuyên chiến lược, góp phần vào thành công chung của tổ chức.
2. Tuyển Sinh Khóa Học Chuyên Sâu “HRBP CHUYÊN SÂU – CÙNG HR TƯ DUY VÀ CỐ VẤN BẰNG NGÔN NGỮ CỦA LÃNH ĐẠO” (Ngày 29/8/2025)
Nếu bạn đã sẵn sàng nâng tầm vai trò của mình từ một người quản lý nhân sự truyền thống thành một đối tác kinh doanh chiến lược (HRBP), thì khóa học “HRBP CHUYÊN SÂU – CÙNG HR TƯ DUY VÀ CỐ VẤN BẰNG NGÔN NGỮ CỦA LÃNH ĐẠO” chính là dành cho bạn. Khóa học này, đang trong giai đoạn tuyển sinh và sẽ khai giảng vào ngày 29/8/2025, được thiết kế chuyên biệt để giúp bạn sở hữu các kỹ năng cần thiết của một HRBP thực chiến, có khả năng tư vấn và đồng kiến tạo chiến lược tổ chức.
Với 5 buổi học chuyên sâu (3 tiếng/buổi) diễn ra trực tuyến, khóa học kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết, case study thực tiễn và bộ tài liệu toolkit hữu ích, đảm bảo tính ứng dụng cao nhất. Bạn sẽ được rèn luyện những năng lực cốt lõi để trở thành một HRBP đẳng cấp:
1. Thấu hiểu vận hành kinh doanh & tài chính doanh nghiệp:
Để trở thành một HRBP hiệu quả, bạn cần phải hiểu rõ “máu thịt” của doanh nghiệp. Khóa học sẽ giúp bạn:
- Nắm vững mô hình kinh doanh, dòng tiền, lợi nhuận, chi phí vận hành và các chỉ số tài chính chủ đạo: Bạn sẽ không còn bỡ ngỡ khi nghe về EBITDA, ROI, hay Cash Flow. Thay vào đó, bạn sẽ hiểu cách các yếu tố này tác động đến hoạt động nhân sự và ngược lại.
- Đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản và xác định mối liên hệ giữa nhân sự và hiệu quả kinh doanh: Khóa học sẽ trang bị kỹ năng phân tích các báo cáo tài chính, giúp bạn nhìn thấy bức tranh tổng thể về sức khỏe tài chính của doanh nghiệp và vai trò của HR trong việc cải thiện các chỉ số đó.
- Tư duy hành động dựa trên giá trị tạo ra cho khách hàng: HRBP cần hiểu rằng mọi hoạt động nhân sự đều phải hướng đến việc tạo ra giá trị cho khách hàng nội bộ và cuối cùng là khách hàng bên ngoài.
- Mục tiêu: Giúp HR chuyển mình thành người hiểu và đồng hành cùng mục tiêu kinh doanh.
2. Thành thạo tư duy dữ liệu và đo lường hiệu quả nhân sự:
Trong thời đại số hóa, dữ liệu là sức mạnh. Một HRBP cần phải biết cách thu thập, phân tích và trình bày dữ liệu nhân sự một cách thuyết phục.
- Làm chủ hệ thống chỉ số chiến lược: HR KPI, HR Metrics, Scorecard & OKRs: Bạn sẽ được hướng dẫn cách xây dựng và áp dụng các chỉ số hiệu suất quan trọng (KPIs), các chỉ số đo lường nhân sự (HR Metrics), thẻ điểm cân bằng (Scorecard) và Mục tiêu & Kết quả then chốt (OKRs) để đo lường hiệu quả các hoạt động nhân sự.
- Biết cách chọn đúng chỉ số và thiết kế hệ thống theo dõi hiệu quả HR: Không phải mọi chỉ số đều quan trọng. Khóa học sẽ giúp bạn xác định đâu là những chỉ số then chốt phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp và cách thiết lập hệ thống theo dõi hiệu quả.
- Trình bày phân tích dữ liệu HR theo cách “business hiểu, lãnh đạo ra quyết định”: Đây là kỹ năng quan trọng để bạn thuyết phục ban lãnh đạo. Bạn sẽ học cách biến những con số khô khan thành những câu chuyện có ý nghĩa, những phân tích sắc bén giúp lãnh đạo đưa ra quyết định đúng đắn.
- Mục tiêu: Giúp HR nói chuyện bằng ngôn ngữ của lãnh đạo thông qua dữ liệu, một kỹ năng được chú trọng trong tháng 8 cùng Học Viện HR.
3. Nâng cao kỹ năng tư vấn chiến lược & giao tiếp ảnh hưởng:
HRBP không chỉ là người thực thi mà còn là người cố vấn, cần có khả năng ảnh hưởng và dẫn dắt.
- Xây dựng tư duy giải pháp, đặt câu hỏi sắc bén và gợi mở đúng vấn đề: Bạn sẽ được rèn luyện khả năng tư duy hệ thống, đặt những câu hỏi đúng trọng tâm để khám phá gốc rễ vấn đề và đề xuất các giải pháp nhân sự tối ưu.
- Xây dựng business case, đề xuất giải pháp nhân sự có cơ sở tài chính, dữ liệu và tác động thực tế: Khóa học sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một “business case” thuyết phục, trình bày các đề xuất nhân sự với đầy đủ cơ sở tài chính, dữ liệu và dự báo tác động thực tế đến doanh nghiệp.
- Làm chủ kỹ năng truyền tải (storytelling), xây dựng uy tín và ảnh hưởng với cấp lãnh đạo: Nghệ thuật kể chuyện (storytelling) là một công cụ mạnh mẽ để truyền đạt thông điệp và tạo ảnh hưởng. Bạn sẽ học cách sử dụng storytelling để xây dựng uy tín, tạo dựng mối quan hệ tin cậy và ảnh hưởng đến các quyết định của lãnh đạo.
- Mục tiêu: Giúp HR “tư vấn & đồng kiến tạo” chiến lược tổ chức, một trọng tâm trong các khóa học của tháng 8 cùng Học Viện HR.
3. Sự Kiện Tiên Phong: “AI READY | Công nghệ định hình chiến lược nhân sự, tuyển dụng tương lai” (09/08/2025)
Trong bối cảnh kỷ nguyên số bùng nổ, Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang tạo nên một làn sóng chuyển đổi mạnh mẽ, định hình lại gần như mọi lĩnh vực, và nhân sự không phải là ngoại lệ. Để giúp cộng đồng HR Việt Nam bắt kịp và dẫn đầu xu hướng này, Học Viện HR tự hào là đối tác truyền thông của sự kiện lớn “AI READY | Công nghệ định hình chiến lược nhân sự, tuyển dụng tương lai” do JobOKO phối hợp cùng Hiệp hội nhân sự HRA tổ chức. Đặc biệt hơn, TS. Hồng Duyên – CEO Học Viện HR sẽ tham gia trực tiếp với vai trò diễn giả tại chương trình này!
- Thời gian: 13h30 – 17h30, Thứ bảy, 09/08/2025
- Địa chỉ: Ha Noi Convention Center, 347 Đội Cấn, Liễu Giai, HN
Nội dung chương trình: Sự kiện sẽ đi sâu vào cách AI đang cách mạng hóa lĩnh vực nhân sự, từ việc tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông minh, nâng cao hiệu quả quản trị dữ liệu nhân sự, cho đến việc tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên và các chiến lược giữ chân nhân sự trong thời đại số. Doanh nghiệp Việt đang đứng trước một thách thức kép: vừa phải làm mới quy trình để tận dụng công nghệ, vừa phải giữ vững giá trị văn hóa nội bộ trong môi trường số hóa.
HRX 2025 – AI Ready sẽ quy tụ các chuyên gia hàng đầu trong ngành, những doanh nghiệp đã và đang chuyển đổi số thành công, cùng với cộng đồng HR để cùng thảo luận về chiến lược nhân sự bền vững cho thời đại mới. Đây là cơ hội vàng để bạn:
- Cập nhật những xu hướng ứng dụng AI mới nhất trong HR.
- Lắng nghe kinh nghiệm thực tế từ các chuyên gia và doanh nghiệp tiên phong.
- Khám phá các giải pháp ứng dụng AI vào tuyển dụng, quản trị nhân sự và phát triển tài năng.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ với những người cùng chí hướng và các chuyên gia đầu ngành.
Với sự góp mặt của TS. Hồng Duyên, CEO Học Viện HR, buổi sự kiện hứa hẹn sẽ mang đến những góc nhìn đa chiều và sâu sắc về vai trò của AI trong tương lai của ngành nhân sự. Việc tham gia sự kiện này là một bước đi chiến lược để bạn đón đầu xu hướng và chuẩn bị cho những thay đổi lớn lao đang đến. Đây là một điểm nhấn đặc biệt của tháng 8 cùng Học Viện HR.
4. Mở Bán & Cập Nhật Liên Tục Kho Tài Liệu Nhân Sự Chuyên Sâu Ứng Dụng Cao Từ Học Viện HR
Để không ngừng hỗ trợ cộng đồng HR trong việc nâng cao hiệu quả công việc và tiết kiệm thời gian, Học Viện HR tiếp tục duy trì và phát triển Kho Tài Liệu Nhân Sự Chuyên Sâu Ứng Dụng Cao. Trong tháng 8 cùng Học Viện HR này, chúng tôi vẫn liên tục mở bán các bộ tài liệu mới hàng tháng và update liên tục những tài liệu hiện có, đảm bảo rằng bạn luôn có trong tay những nguồn tài nguyên mới nhất và phù hợp nhất với thực tiễn.
Hiện tại, Học Viện HR đang cung cấp hơn 30 bộ tài liệu Nhân Sự Chuyên Sâu Ứng Dụng Cao, bao gồm đa dạng về ngành nghề, chức năng và loại hình doanh nghiệp. Các bộ tài liệu này không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn là những công cụ sẵn có, từ các biểu mẫu, checklist, quy trình chuẩn đến các kế hoạch hành động chi tiết. Mục tiêu là giúp bạn:
- Tiết kiệm thời gian và công sức: Không cần phải tự mình xây dựng từ đầu, bạn có thể sử dụng ngay các mẫu tài liệu được thiết kế chuyên nghiệp.
- Đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả: Các tài liệu được biên soạn bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp.
- Nâng cao năng lực giải quyết vấn đề: Với các hướng dẫn chi tiết và ví dụ thực tế, bạn sẽ có thêm cơ sở để đưa ra các quyết định sáng suốt.
- Đa dạng về chủ đề: Từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động, đến văn hóa doanh nghiệp và chiến lược HR tổng thể.
Đây là nguồn tài nguyên vô cùng giá trị để bạn tham khảo, tùy chỉnh và áp dụng trực tiếp vào công việc hàng ngày, giúp bạn tự tin hơn trong việc xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự chuyên nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
5. Bật Mí Bất Ngờ: Dự Án Mới Toanh Từ Học Viện HR Giữa Tháng 8 Này
Chưa dừng lại ở đó, tháng 8 cùng Học Viện HR còn hứa hẹn một điều bất ngờ lớn! Giữa tháng 8 này, Học Viện HR sẽ chính thức ra mắt một dự án hoàn toàn mới, một sáng kiến đột phá được ấp ủ từ lâu. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là một điều bất ngờ và đầy giá trị đối với không chỉ những người làm nhân sự mà cả các doanh nghiệp.
Mặc dù chưa thể tiết lộ chi tiết vào thời điểm này, chúng tôi tin rằng dự án này sẽ mở ra những cơ hội mới, cung cấp những giải pháp độc đáo và góp phần thay đổi cách thức mà các chuyên gia HR và doanh nghiệp tiếp cận các thách thức trong quản trị con người. Hãy cùng đón chờ thông tin chính thức từ Học Viện HR trong vài tuần tới để khám phá dự án đầy hứa hẹn này!
Lời Kết: Hãy Tận Dụng Tháng 8 Để Bứt Phá Cùng Học Viện HR!
Tháng 8 cùng Học Viện HR không chỉ là một chuỗi các sự kiện và khóa học, mà còn là một hành trình định hình lại tư duy, nâng cao năng lực và mở rộng tầm nhìn cho mỗi chuyên gia nhân sự. Từ việc trang bị kiến thức tài chính và kinh doanh, rèn luyện kỹ năng HRBP chiến lược, đến việc cập nhật xu hướng AI và khám phá những tài liệu ứng dụng cao, mọi hoạt động đều hướng đến mục tiêu cuối cùng: giúp bạn trở thành một người làm nhân sự toàn diện, có khả năng tạo ra giá trị thực sự cho doanh nghiệp.
Đừng bỏ lỡ những cơ hội tuyệt vời này để đầu tư vào bản thân và sự nghiệp của bạn. Hãy chủ động tìm hiểu, đăng ký tham gia các khóa học, sự kiện, và khai thác kho tài liệu quý giá từ Học Viện HR. Chúng tôi cam kết sẽ luôn đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển chuyên nghiệp.
Hãy cùng Học Viện HR đón một tháng 8 đầy bứt phá, gặt hái thành công và kiến tạo một tương lai tươi sáng hơn cho ngành Quản trị Nhân sự! Bạn đã sẵn sàng để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình trong tháng 8 cùng Học Viện HR chưa? Hãy liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết và đăng ký ngay hôm nay!
