Những ngày đầu tháng 4/2025 chứng kiến nhiều diễn biến quan trọng trên thị trường lao động Việt Nam, từ những nỗ lực hoàn thiện khung pháp lý về việc làm, tình hình lao động và việc làm trong quý I, đến những cảnh báo về các hành vi vi phạm quyền lợi người lao động. Bản tin nhân sự đặc biệt ngày 7-8/4/2025 này sẽ tổng hợp và phân tích 10 sự kiện nổi bật nhất, đồng thời mang đến góc nhìn chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự, kinh tế và pháp luật.
1. Đảm bảo quyền lợi người lao động, phù hợp thực tiễn: Hội thảo góp ý Dự án Luật Việc làm (sửa đổi) tại TP.HCM
-
Nội dung tin: Ngày 8/4/2025, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP.HCM đã tổ chức hội thảo nhằm thu thập ý kiến đóng góp cho Dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Mục tiêu chính của hội thảo là đảm bảo các quy định mới của luật phải thực sự bảo vệ quyền lợi của người lao động một cách hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tiễn của thị trường lao động đang không ngừng thay đổi.
-
Góc nhìn chuyên gia: Luật sư Lê Thị Phương, chuyên gia về Luật Lao động, nhận định: “Việc sửa đổi Luật Việc làm là một bước đi cần thiết để giải quyết những bất cập và thách thức mới trong thị trường lao động hiện nay. Hội thảo góp ý tại TP.HCM là một hoạt động quan trọng, thể hiện sự lắng nghe ý kiến từ các bên liên quan, đặc biệt là người lao động và doanh nghiệp. Dự luật sửa đổi cần tập trung vào việc tăng cường bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là trong các vấn đề như hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và giải quyết tranh chấp lao động một cách hiệu quả hơn.”
2. Thông cáo báo chí về tình hình lao động, việc làm quý I năm 2025: Tăng tỷ lệ lao động phi chính thức
-
Nội dung tin: Thông cáo báo chí về tình hình lao động và việc làm trong quý I/2025 cho thấy một điểm đáng lưu ý là tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức đã tăng lên 64,3%, tăng 0,7 điểm phần trăm so với quý trước, mặc dù giảm 0,5 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Điều này cho thấy một bộ phận lớn lực lượng lao động vẫn đang làm việc trong khu vực không có hợp đồng lao động chính thức và các chế độ bảo vệ đầy đủ.
| >>> Xem thêm về KHÓA HỌC: AI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ – NÂNG TẦM HR THỜI ĐẠI SỐ
-
Góc nhìn chuyên gia: Thạc sĩ Nguyễn Văn Hùng, chuyên gia về Kinh tế Lao động, phân tích: “Sự gia tăng tỷ lệ lao động phi chính thức trong quý I/2025 đặt ra nhiều thách thức về an sinh xã hội và quyền lợi của người lao động. Mặc dù có sự giảm nhẹ so với cùng kỳ năm trước, xu hướng tăng so với quý trước cho thấy cần có những giải pháp mạnh mẽ hơn để thúc đẩy quá trình chính thức hóa việc làm, đảm bảo người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm, y tế và các chế độ phúc lợi khác. Nhà nước cần có các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tạo thêm việc làm chính thức và khuyến khích người lao động tham gia các hình thức lao động có hợp đồng.”
3. Cảnh báo tình trạng mua bán sổ BHXH, nhận làm dịch vụ liên quan BHXH có thu phí
-
Nội dung tin: Các cơ quan chức năng đã phát đi cảnh báo về tình trạng mua bán sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và các dịch vụ liên quan đến BHXH có thu phí đang diễn biến phức tạp. Hành vi này không chỉ vi phạm pháp luật mà còn gây ra những hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và tương lai của người lao động.
-
Góc nhìn chuyên gia: Bà Trần Thu Hương, chuyên gia về Chính sách Bảo hiểm Xã hội, nhấn mạnh: “Việc mua bán sổ BHXH và sử dụng các dịch vụ BHXH không chính thống là hành vi trái pháp luật và tiềm ẩn rất nhiều rủi ro cho người lao động. Người lao động có thể mất tiền mà không giải quyết được vấn đề, thậm chí còn bị lợi dụng và ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng BHXH sau này. Cơ quan chức năng cần tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người dân về những nguy cơ này và có biện pháp xử lý nghiêm khắc các đối tượng vi phạm.”
Để cập nhật thêm các xu hướng cho Chiến Lược Quản trị nhân tài, hãy tham gia ngay LỘ TRÌNH HRMASTERY BLUEPRINT sau.
4. Thu nhập bình quân của người lao động tăng lên mức 8,3 triệu đồng/tháng
-
Nội dung tin: Báo cáo từ Cục Thống kê cho thấy một tín hiệu tích cực trên thị trường lao động khi thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam trong quý I/2025 đã đạt mức 8,3 triệu đồng/tháng, tăng đáng kể 9,5% so với cùng kỳ năm trước. Điều này phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế, tạo điều kiện cho người lao động có thu nhập tốt hơn.
-
Góc nhìn chuyên gia: Tiến sĩ Phạm Quốc Anh, chuyên gia về Kinh tế Phát triển, nhận xét: “Mức tăng trưởng thu nhập bình quân 9,5% so với cùng kỳ năm trước là một dấu hiệu đáng mừng, cho thấy hiệu quả của các chính sách phục hồi kinh tế và tạo việc làm. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mức tăng trưởng này có thể không đồng đều giữa các ngành nghề và khu vực kinh tế. Để đảm bảo sự phát triển bền vững và công bằng, cần có các chính sách hỗ trợ tăng thu nhập cho người lao động ở các khu vực và ngành nghề còn gặp nhiều khó khăn.”
5. Trong tháng 4-2025, công chức, người lao động được nghỉ lễ 7 ngày
-
Nội dung tin: Tháng 4/2025 mang đến cho cán bộ, công chức và người lao động tổng cộng 7 ngày nghỉ lễ, bao gồm 3 ngày nghỉ liên tiếp nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 5 ngày nghỉ liên tục cho dịp lễ 30/4 và 1/5. Đây là cơ hội để người dân có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch, góp phần thúc đẩy các ngành dịch vụ.
-
Góc nhìn chuyên gia: Chuyên gia về Quản lý Thời gian và Cân bằng Cuộc sống, bà Hoàng Mai Linh, cho rằng: “Việc có nhiều ngày nghỉ lễ trong tháng 4 là rất quan trọng để người lao động có thể thư giãn và phục hồi năng lượng sau những tháng làm việc căng thẳng. Điều này không chỉ tốt cho sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động mà còn có thể tăng cường hiệu suất làm việc sau kỳ nghỉ. Các doanh nghiệp cần có kế hoạch làm việc hợp lý để đảm bảo hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng tiêu cực trong thời gian nghỉ lễ.”
6. Chính sách mới về lao động, việc làm có hiệu lực từ tháng 4/2025
-
Nội dung tin: Tháng 4/2025 chứng kiến sự có hiệu lực của nhiều chính sách mới quan trọng liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các doanh nghiệp nhà nước. Các chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, công bằng và hiệu quả hơn trong khu vực kinh tế nhà nước.
-
Góc nhìn chuyên gia: Luật sư Trần Văn Nam, chuyên về Luật Doanh nghiệp, phân tích: “Việc ban hành các chính sách mới về lao động và tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước là một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động. Các doanh nghiệp nhà nước cần nhanh chóng nghiên cứu và triển khai các quy định mới này, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tạo ra một cơ chế quản lý nhân sự hiệu quả, gắn kết người lao động và nâng cao năng lực cạnh tranh.”
7. Việt Nam thuộc nhóm tăng trưởng kinh tế cao nhất thế giới
-
Nội dung tin: Theo số liệu từ Cục Thống kê, trong quý I/2025, Việt Nam tiếp tục duy trì đà tăng trưởng kinh tế ấn tượng và thuộc nhóm các quốc gia có tốc độ tăng trưởng cao nhất trên thế giới. Trong quý này, cả nước có 36.400 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký đạt gần 356.800 tỷ đồng. Mặc dù số lượng doanh nghiệp đăng ký giảm 4% so với cùng kỳ năm trước, nhưng tổng số vốn đăng ký lại tăng 1,3%, cho thấy quy mô vốn của các doanh nghiệp mới thành lập có xu hướng lớn hơn.
-
Góc nhìn chuyên gia: Tiến sĩ Lê Sỹ Hiệp, chuyên gia về Kinh tế Vĩ mô, nhận định: “Việc Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm các quốc gia có tăng trưởng kinh tế cao nhất thế giới là một tín hiệu rất tích cực, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của thị trường lao động. Mặc dù số lượng doanh nghiệp đăng ký mới có giảm nhẹ, sự gia tăng về vốn đăng ký cho thấy niềm tin của các nhà đầu tư vào tiềm năng phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động trong tương lai.”
8. Nỗ lực cho mục tiêu tăng trưởng từ 8% trở lên: Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công
-
Nội dung tin: Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Công điện số 32 về việc đôn đốc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2025. Công điện nhấn mạnh rằng đây là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm hàng đầu, yêu cầu các Bộ, cơ quan Trung ương và địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một cách quyết liệt để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế từ 8% trở lên.
-
Góc nhìn chuyên gia: Thạc sĩ Đỗ Thị Thúy, chuyên gia về Đầu tư Công, phân tích: “Việc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công có vai trò then chốt trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo ra nhiều công ăn việc làm và cải thiện cơ sở hạ tầng. Sự quyết liệt của Chính phủ trong việc thực hiện nhiệm vụ này là rất quan trọng. Các bộ, ngành và địa phương cần có sự phối hợp chặt chẽ, giải quyết kịp thời các vướng mắc để đảm bảo tiến độ giải ngân và hiệu quả sử dụng vốn đầu tư công.”
| >>> Xem thêm về Webinar Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Tích Cực – From Global to Local
9. Tháng 4 đến tháng 7 sẽ tiến hành điều tra doanh nghiệp năm 2025 trên cả nước
-
Nội dung tin: Theo kế hoạch, từ tháng 4 đến tháng 7 năm 2025, Tổng cục Thống kê sẽ tiến hành cuộc điều tra doanh nghiệp trên phạm vi toàn quốc. Mục tiêu của cuộc điều tra này là thu thập thông tin toàn diện về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, cơ cấu lao động, tình hình tài chính và các yếu tố khác của doanh nghiệp, phục vụ công tác quản lý nhà nước và hoạch định chính sách phát triển kinh tế – xã hội.
-
Góc nhìn chuyên gia: Chuyên gia thống kê kinh tế, ông Bùi Đức Long, cho biết: “Cuộc điều tra doanh nghiệp năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc cung cấp những số liệu chính xác và tin cậy về tình hình phát triển của cộng đồng doanh nghiệp. Những thông tin này là cơ sở quan trọng để các cơ quan quản lý nhà nước đánh giá hiệu quả của các chính sách hiện hành và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phù hợp, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.”
10. Hà Nội thu hút 1,4 tỷ USD vốn FDI trong quý I/2025
-
Nội dung tin: Thủ đô Hà Nội tiếp tục chứng tỏ sức hấp dẫn đối với các nhà đầu tư nước ngoài khi thu hút được 1,415 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong quý I/2025, tăng ấn tượng 49,5% so với cùng kỳ năm 2024. Điều này cho thấy môi trường đầu tư của Hà Nội đang ngày càng được cải thiện và thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư quốc tế.
-
Góc nhìn chuyên gia: Chuyên gia về Đầu tư và Thương mại quốc tế, bà Nguyễn Thùy Linh, nhận định: “Kết quả thu hút FDI ấn tượng của Hà Nội trong quý I/2025 là một minh chứng rõ ràng cho sự tin tưởng của các nhà đầu tư nước ngoài vào tiềm năng tăng trưởng và môi trường kinh doanh thuận lợi của thành phố. Dòng vốn FDI này không chỉ góp phần vào tăng trưởng kinh tế mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao cho người lao động, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển giao công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh của lực lượng lao động địa phương.”
Bản tin nhân sự ngày 7-8/4/2025 đã điểm qua những diễn biến quan trọng trên thị trường lao động Việt Nam, từ những nỗ lực hoàn thiện hành lang pháp lý, bức tranh về tình hình lao động và việc làm thực tế, đến những tín hiệu tích cực về tăng trưởng thu nhập và thu hút đầu tư. Góc nhìn chuyên sâu từ các chuyên gia đã giúp chúng ta có cái nhìn đa chiều và sâu sắc hơn về những vấn đề này.
Những thách thức như tỷ lệ lao động phi chính thức còn cao và nguy cơ từ các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH đòi hỏi sự quan tâm và vào cuộc của các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, những tín hiệu tích cực về tăng trưởng kinh tế và thu hút FDI mở ra những cơ hội mới cho thị trường lao động phát triển và tạo thêm nhiều việc làm chất lượng cao.
Việc theo dõi sát sao và phân tích kỹ lưỡng các thông tin trong bản tin nhân sự là vô cùng quan trọng để các nhà quản lý có thể đưa ra các quyết định nhân sự chiến lược, người lao động có thể bảo vệ quyền lợi của mình và các nhà hoạch định chính sách có thể xây dựng những giải pháp hiệu quả cho thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và phát triển. Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật những thông tin mới nhất và phân tích chuyên sâu trong các bản tin nhân sự tiếp theo.
