Job Abandonment là gì? Bỏ việc không thông báo: Rủi ro tuân thủ và Hướng xử lý chuyên nghiệp, dứt khoát
Job Abandonment, hay “bỏ việc không thông báo”, là tình huống xảy ra khi một nhân viên tự ý nghỉ
Học Viện HR
13/10/2025
Category: Thuật ngữ nhân sự
Job Shadowing là gì? Quan sát công việc trực tiếp để phát triển kỹ năng và sự nghiệp – Nền tảng học tập tại chỗ cho nhân tài hiện đại
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Job Shadowing, cùng với các mục tiêu
Học Viện HR
13/10/2025
Job Rotation Programs là gì? Mở rộng kỹ năng và kinh nghiệm cho nhân viên – Chiến lược then chốt phát triển nhân tài và tăng cường linh hoạt tổ chức
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Job Rotation Programs, cùng với các mục
Học Viện HR
13/10/2025
Job Enrichment là gì? Tạo công việc ý nghĩa và thách thức hơn – Chìa khóa vàng mở khóa động lực nội tại
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Job Enrichment, cùng với các mục tiêu
Học Viện HR
13/10/2025
Involuntary Termination là gì? Khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng – Quy trình, Lý do và Các vấn đề Pháp lý
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Involuntary Termination, cùng với các mục tiêu
Học Viện HR
13/10/2025
Intrinsic Rewards là gì? Sức mạnh của động lực đến từ bên trong – Khơi nguồn đam mê và sự gắn kết bền vững
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Intrinsic Rewards, cùng với các mục tiêu
Học Viện HR
13/10/2025
Interview To Hire Ratio là gì? Đo lường hiệu quả quy trình tuyển dụng – Chìa khóa tối ưu hóa nguồn lực nhân sự
Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa và nguồn gốc của Interview To Hire Ratio, cùng với các
Học Viện HR
13/10/2025
Employee Motivation là gì? Cách tạo động lực nhân viên hiệu quả nhất
Trong mỗi tổ chức, động lực làm việc giống như ngọn lửa trong lồng ngực tập thể: có lúc rực
luongngocanh
13/10/2025
Job Design là gì? Toàn tập về Thiết Kế Công Việc [Từ A-Z]
Trong thời đại mà AI, tự động hóa và mô hình làm việc linh hoạt (Agile Work) đang tái định
luongngocanh
11/10/2025
Recognition-Primed Decision Model (RPD – Mô hình ra quyết định dựa trên nhận diện) Đầy đủ nhất
Trong những khoảnh khắc ngắn ngủi giữa sống – còn trên chiến trường, trong đám cháy hay trong phòng cấp
luongngocanh
09/10/2025
