Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist [Toàn diện]

Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist được thiết kế dành riêng cho các chuyên viên nhân sự đa năng, những người phụ trách toàn diện các nghiệp vụ nhân sự từ tuyển dụng, hợp đồng lao động, phúc lợi cho đến quy trình thanh toán và phân quyền nội bộ.

Sản phẩm bao gồm 3 phân hệ chính

1. 15 Mẫu Hợp đồng Lao động Chuyên nghiệp

   • Hợp đồng thử việc, chính thức, hưu trí, học việc, cộng tác viên, dịch vụ…

   • Phiên bản song ngữ Việt–Anh, kèm annotation pháp lý và checklist rủi ro.

2. Bộ tài liệu Thủ tục Thanh toán

   • Quy trình tạm ứng, hoàn ứng, thanh quyết toán chi tiêu.

   • Slide hướng dẫn trực quan và 12 biểu mẫu song ngữ chuẩn mực.

3. Bộ tài liệu Hệ thống Phân quyền

   • Quy chế phân quyền, ma trận phân quyền phòng ban và cấp quản lý.

   • Quy trình xây dựng & điều chỉnh, giúp đảm bảo minh bạch trách nhiệm.

Mỗi phân hệ trong Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist là một công cụ mẫu chuẩn mực, đã được kiểm duyệt pháp lý và thiết kế dễ tùy chỉnh, giúp HR Generalist chuẩn hóa toàn diện quy trình, giảm thiểu rủi ro và tiết kiệm tối đa thời gian soạn thảo.

Thông tin nổi bật về Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist

• Tính pháp lý & chuyên nghiệp cao
  Tất cả mẫu hợp đồng và quy trình được soạn thảo theo đúng quy định của Bộ Lao Động – Thương Binh & Xã Hội, đảm bảo tính hợp lệ và an toàn pháp lý cho doanh nghiệp.

• Tùy chỉnh linh hoạt
  Annotation từng mục, checklist rủi ro và slide minh họa đi kèm cho phép bạn điều chỉnh nhanh phù hợp với đặc thù ngành và quy mô doanh nghiệp.

• Ứng dụng đa dạng
  Phù hợp cho HR Generalist tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, startup đến tập đoàn lớn, hỗ trợ mọi nghiệp vụ nhân sự từ tuyển dụng, hợp đồng, thanh toán đến phân quyền nội bộ.

Chi tiết Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist

1. 15 Mẫu Hợp đồng Lao động Chuyên nghiệp

Loại hợp đồng	Mô tả
Hợp đồng thử việc	Mẫu hợp đồng thử việc chuẩn, xác định thời gian, nhiệm vụ và chế độ thuyên chuyển chính thức.
Hợp đồng lao động chính thức	Gồm tất cả điều khoản: lương, phụ cấp, bảo hiểm, thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng…
Hợp đồng lao động cho người lao động hưu trí	Điều chỉnh điều khoản phù hợp đối tượng nghỉ hưu bán thời gian hoặc chuyên gia cao tuổi.
Thỏa thuận bảo mật thông tin	Cam kết giữ bí mật hồ sơ, dữ liệu và tài sản trí tuệ của doanh nghiệp.
Hợp đồng trách nhiệm	Định rõ trách nhiệm công việc, KPI và cơ chế phạt/ thưởng theo kết quả thực hiện.
Hợp đồng song ngữ (Việt – Anh)	Phiên bản song ngữ hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài và giao dịch quốc tế.
Phụ lục hợp đồng lao động	Bổ sung thêm điều khoản, phụ cấp, thù lao chuyên biệt…
Hợp đồng đào tạo	Cam kết hoàn thành chương trình đào tạo, hoàn trả chi phí nếu nghỉ trước thời hạn.
Hợp đồng cộng tác viên (Sales)	Điều khoản hoa hồng, chỉ tiêu bán hàng, bảo mật thông tin khách hàng.
Hợp đồng dịch vụ tuyển dụng	Thỏa thuận mức phí, thời gian hoàn thành, bảo hành ứng viên.
Hợp đồng dịch vụ marketing	Cam kết KPIs, ngân sách quảng cáo, báo cáo kết quả, bảo mật data khách hàng.
Hợp đồng dịch vụ kế toán	Điều khoản bảo mật số liệu tài chính, trách nhiệm báo cáo, lưu trữ chứng từ.
Hợp đồng chuyên gia tư vấn	Thỏa thuận phạm vi tư vấn, thời hạn, phí dịch vụ, bảo mật thông tin chuyên môn.
Hợp đồng khoán gọn	Giao khoán công việc cụ thể, thanh toán trọn gói, cam kết tiến độ và chất lượng.
Hợp đồng học việc	Thỏa thuận chương trình thực tập, học việc, trách nhiệm đào tạo và quyền lợi học việc.

| >>> Nếu quý khách hàng đã mua 1 trong 5 bộ trên, có thể mua lẻ tại đây: Trọn bộ 15 mẫu hợp đồng lao động chuyên nghiệp – Giải pháp quản trị hiệu quả cho doanh nghiệp

Mỗi mẫu hợp đồng trong “Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist” đều có cấu trúc chuẩn, annotation giải thích, checklist rủi ro và ví dụ minh họa.

2. Bộ tài liệu Thủ tục Thanh toán

| >>> Nếu quý khách hàng đã mua 1 trong 5 bộ trên, có thể mua lẻ tại đây: Bộ tài liệu thủ tục thanh toán – Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp | 12+ biểu mẫu chuẩn

“Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist” giúp chuẩn hóa thủ tục thanh toán, kiểm soát rủi ro tài chính và rút ngắn thời gian xử lý.

3. Bộ tài liệu Hệ thống Phân quyền

Đảm bảo “Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist” tạo ra môi trường làm việc minh bạch, tăng tính hiệu quả và tuân thủ nội bộ.

Ưu điểm & Lợi ích khi sử dụng Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist

Thông số kỹ thuật

• Định dạng tệp: Word (.doc, .docx), Excel (.xlsx), PowerPoint (.pptx), PDF

• Ngôn ngữ: Tiếng Việt chuẩn, kèm Annotation song ngữ (Việt–Anh)

• Độ dài tài liệu: 5–20 trang/mẫu tùy nội dung

• Hỗ trợ: Hướng dẫn cài đặt, tư vấn qua Zalo/Email trong 6 tháng đầu sau mua

Đối tượng sử dụng

• Chuyên viên nhân sự – HR Generalist

• Trưởng nhóm Tuyển dụng, Hành chính – Nhân sự

• Phòng Tài chính – Kế toán, Bộ phận Kiểm soát nội bộ

Chuyên gia nói về “Bộ tài liệu cho Chuyên Viên Nhân Sự HR Generalist”

“Với hơn 10 năm triển khai nghiệp vụ Nhân sự, tôi đánh giá cao tính chi tiết và thực tiễn của 15 mẫu hợp đồng và quy trình thanh toán trong bộ tài liệu này. Chỉ cần tùy chỉnh nhẹ là đã có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp.”
– Nguyễn Thị Lan, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn FMCG

“Ma trận phân quyền và checklist rủi ro do bộ tài liệu cung cấp giúp chúng tôi xây dựng cơ chế nội bộ minh bạch, giảm thiểu tranh chấp trách nhiệm giữa các phòng ban.”
– Trần Văn Hải, Chuyên gia Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp

“Các biểu mẫu song ngữ và slide hướng dẫn quy trình thanh toán không chỉ tiết kiệm thời gian, mà còn nâng tầm chuyên nghiệp khi làm việc với đối tác nước ngoài.”
– Lê Thị Hạnh, Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Công ty Công nghệ Quốc tế