Full Bộ tài liệu Quản Trị Nhân Sự tinh gọn cho SME và Startup

Mô tả

Bạn là một nhân viên của Công ty startup hoặc người mới làm nhân sự đang loay hoay với quy trình tuyển dụng, hợp đồng lao động, quản lý lương thưởng hay đào tạo nhân viên?
👉 Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự Tinh gọn cho Startup là bộ giải pháp thực chiến dành cho bạn. Với hơn 80+ mẫu biểu chuẩn hóa bao gồm quy trình, biểu mẫu, sổ tay, hệ thống báo cáo… bộ tài liệu này giúp khởi nghiệp vận hành nhân sự bài bản mà không cần phòng nhân sự chính thức.

1. Tổng quan về Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự Tinh gọn cho Startup

Được thiết kế đặc biệt dành cho doanh nghiệp khởi nghiệp, startup, doanh nghiệp vừa và nhỏ, bộ tài liệu giúp thiết lập vòng đời nhân sự toàn diện từ:
Tuyển dụng → Onboarding → Hợp đồng → Lương thưởng → Đào tạo → Offboarding

✅ Tinh gọn – đúng luật
✅ Dễ áp dụng – dễ tùy chỉnh
✅ Tiết kiệm chi phí – tối ưu vận hành

2. Thông tin sản phẩm

2.1 Tên sản phẩm

Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự Tinh gọn cho Startup – Vận hành HR không cần phòng HR.

2.2 Điểm nổi bật

• Tài liệu toàn diện: 12 nhóm nội dung chính, >80 file Word, Excel, PDF có hướng dẫn.
  
• Dễ áp dụng: Cho cả HR part-time, admin, founder hoặc công ty startup chưa có HR chính thức.
  
• Tùy chỉnh linh hoạt: Có thể áp dụng đa ngành, đa mô hình, tùy chỉnh theo quy mô công ty.
  
• Hỗ trợ song ngữ: Một số biểu mẫu có phiên bản Anh – Việt, phù hợp doanh nghiệp mở rộng quốc tế. 

  

3. Chi tiết nội dung tài liệu

3.1 Gồm 12 module nhân sự cốt lõi

🔹 1. Tuyển dụng: Thư mời nhận việc, biểu mẫu tuyển dụng, báo cáo sau tuyển.
🔹 2. Onboarding: Checklist 3–7–30 ngày, tài liệu chào mừng, kế hoạch hội nhập.
🔹 3. Hợp đồng: Hợp đồng thử việc, HĐLĐ, phụ lục, hợp đồng khoán.
🔹 4. Hồ sơ nhân sự: Form thông tin, cấu trúc folder, checklist nộp hồ sơ.
🔹 5. Đánh giá KPIs: Biểu mẫu đánh giá, dashboard hiệu suất.
🔹 6. Lương – Thưởng: File bảng công, lương, quyết định tăng lương, thang bảng lương.
🔹 7. Phúc lợi – BHXH: Chính sách phúc lợi, bảo hiểm, quy chế lương thưởng.
🔹 8. Đào tạo: Kế hoạch & quy trình đào tạo, template triển khai nội bộ.
🔹 9. Nội quy – Văn hóa: Nội quy công ty, sổ tay nhân viên, quy tắc ứng xử.
🔹 10. Kỷ luật – Khen thưởng: Quy trình xử lý vi phạm, quyết định khen thưởng.
🔹 11. Offboarding: Đơn nghỉ việc, biên bản bàn giao, quyết định chấm dứt.
🔹 12. Báo cáo nhân sự: Dashboard tổng hợp, báo cáo biến động nhân sự.

3.2 Thông số kỹ thuật

• Định dạng: .docx, .xlsx, .pdf
  
• Số trang: 3–20 trang/tài liệu
  
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt, có phiên bản song ngữ chọn lọc
  
• Hướng dẫn sử dụng: Có kèm theo từng biểu mẫu 

4. Ai nên sử dụng bộ tài liệu này?

• Công ty Startup chưa có phòng HR
  
• HR mới vào nghề / HR freelancer
  
• Admin kiêm nhiệm nhân sự
  
• Doanh nghiệp nhỏ muốn tối ưu hóa quy trình nhân sự 

5. Lợi ích khi sử dụng

6. Cách đặt mua Bộ tài liệu

6.1 Quy trình mua

1. Truy cập: hocvienhr.com
2. Chọn Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự Tinh gọn cho Startup
   
3. Thanh toán qua Payos
   
4. Nhận link tài liệu qua email sau 1–2 ngày làm việc 

6.2 Hỗ trợ khách hàng

• Email: hocvienhr.doc@gmail.com
  
• Zalo/SĐT: 093.651.1159 (Ms. Phương Anh)
  
• Thời gian hỗ trợ: Thứ 2 – Thứ 7 | 8h30 – 17h30 

7. Điều kiện sử dụng

• Bản quyền thuộc Học viện HR – Cấm sao chép/chia sẻ công khai.
  
• Được cập nhật định kỳ miễn phí (theo phiên bản mới)
  
• Tư vấn 1:1 theo yêu cầu – có tính phí riêng 

✅ Kết luận

Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự Tinh gọn cho Startup là một giải pháp tối ưu cho khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ, giúp bạn xây dựng hệ thống HR đúng luật, tiết kiệm chi phí, và dễ dàng kiểm soát.
Nếu bạn đang cần một công cụ để thiết lập – vận hành – quản lý nhân sự hiệu quả, đây chính là lựa chọn không thể bỏ qua!