Vai Trò Của Lãnh Đạo Trong Quản Lý Thay Đổi: Ứng Dụng Kotter’s 8-Step Change Model
Quản lý thay đổi (Change Management) là một trong những thử thách lớn nhất mà doanh nghiệp hiện đại phải
Học Viện HR
25/07/2025
Quản lý thay đổi (Change Management) là một trong những thử thách lớn nhất mà doanh nghiệp hiện đại phải
Sự kháng cự trong quản lý thay đổi (Change Resistance) là phản ứng tự nhiên của con người và tổ
Trong kỷ nguyên số hóa và toàn cầu hóa, sự thay đổi không còn là một hiện tượng bất thường
Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, nơi mà văn hóa và sự gắn kết nhân viên được xem là
Growth Mindset Training – Đào Tạo Tư Duy Phát Triển là một chương trình mạnh mẽ, giúp học viên chuyển
GRPI Model là gì? Đây là một khuôn khổ quản trị nhóm đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả, được
Trong bất kỳ tổ chức nào, dù lớn hay nhỏ, việc duy trì một môi trường làm việc lành mạnh,
Tích hợp đánh giá năng lực vào văn hóa đổi mới là chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp nâng
Cách chia sẻ kiến thức nội bộ xây dựng văn hóa học tập là chiến lược hiện đại giúp doanh
Đo lường và đánh giá văn hóa học tập – Tối ưu chiến lược L&D dựa trên dữ liệu. Bạn
Giấy CNĐKKD số 0110335457 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đăng ký thay đổi lần 1 ngày 18/01/2024.
