Crossboarding: Chuyển Đổi Nội Bộ – Nâng Tầm Chiến Lược Nhân Sự
Trong một thị trường cạnh tranh và biến đổi liên tục, việc tối ưu hóa nguồn nhân lực trở thành
luongngocanh
01/09/2025
Trong một thị trường cạnh tranh và biến đổi liên tục, việc tối ưu hóa nguồn nhân lực trở thành
Workforce Planning (kế hoạch nhân lực) đóng vai trò chiến lược quyết định hiệu quả và thành công của doanh
Performance Management (Quản trị hiệu suất) không chỉ là một hoạt động nội bộ đơn thuần, mà là một chiến lược
BẢN TIN NHÂN SỰ NGÀY 27-28/8/2025 này sẽ đi sâu vào phân tích 10 sự kiện nổi bật, cung cấp
Một HR Business Partner hiệu quả không chỉ là một chuyên gia về nhân sự mà còn là một nhà
Human-Centered Design in HR là việc áp dụng các nguyên tắc và công cụ của HCD để tạo ra các
High-Potential (HiPo) Programs, hay Chương trình Phát triển Nhân tài Tiềm năng Cao, là một sáng kiến chiến lược được
HR Shared Services Center, hay Trung tâm Dịch vụ Nhân sự Chia sẻ, là một bộ phận tập trung trong
HR Gamification Tools, hay Công cụ Gam hóa Nhân sự, là những phần mềm, ứng dụng hoặc nền tảng trực
Holistic Employee Wellbeing, hay Sức khỏe Toàn diện của Nhân viên, là một cách tiếp cận tiên tiến, vượt ra
Giấy CNĐKKD số 0110335457 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đăng ký thay đổi lần 1 ngày 18/01/2024.
