Trong kỷ nguyên của sự biến động không ngừng (VUCA – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), thay đổi đã trở thành
Trong một thế giới kinh doanh vận hành theo dữ liệu, nơi mọi quyết định đều cần sự chính xác
Trong bối cảnh kỹ năng thay đổi nhanh, Mô Hình đào tạo 70-20-10 Learning Model nổi bật như một khung
Trong bối cảnh thị trường lao động toàn cầu ngày càng cạnh tranh khốc liệt, việc thu hút và giữ
BẢN TIN NHÂN SỰ NGÀY 4-5/6/2025 này sẽ đi sâu vào phân tích 10 sự kiện nổi bật, đồng thời
Trong bối cảnh nhân sự hiện đại, việc xây dựng khung năng lực và triển khai hệ thống Phần mềm
Các câu hỏi thường gặp về “ứng dụng feedback liên tục để cải thiện hiệu suất dựa trên khung năng
Các câu hỏi thường gặp về “chương trình trả lương theo năng lực” Chương trình trả lương theo năng lực
Trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của thị trường lao động và xu hướng số hóa nhân sự, việc
Liên kết Khung Năng Lực với Hệ thống Đánh giá Hiệu Suất là việc tích hợp chặt chẽ giữa bộ
Giấy CNĐKKD số 0110335457 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đăng ký thay đổi lần 1 ngày 18/01/2024.
