Tháng 9 cùng Học Viện HR mang một ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu sự khởi đầu của một quý mới đầy tiềm năng, một thời điểm lý tưởng để nhìn lại và đầu tư cho sự phát triển của bản thân. Trong bối cảnh ngành Quản trị Nhân sự đang chứng kiến những thay đổi mạnh mẽ, đòi hỏi người làm HR phải không ngừng nâng cao năng lực và tư duy, tháng 9 cùng Học Viện HR chính là cơ hội vàng để bạn bứt phá, chuyển mình từ một người làm nhân sự truyền thống thành một chuyên gia có tầm nhìn chiến lược, am hiểu kinh doanh và tự tin cố vấn cho ban lãnh đạo. Học Viện HR, với vị thế tiên phong trong đào tạo nhân sự chất lượng cao, cam kết đồng hành cùng bạn trên hành trình đầy thử thách nhưng cũng vô cùng vinh quang này. Chúng tôi hiểu rằng, để thực sự tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, bạn cần nhiều hơn chỉ là kiến thức cơ bản. Bạn cần những công cụ thực chiến, những kinh nghiệm quý báu và một hệ thống tư duy bài bản. Đó là lý do tại sao các chương trình của Học Viện HR trong tháng 9 này được thiết kế một cách toàn diện, không chỉ giúp bạn làm chủ các kỹ năng chuyên môn mà còn phát triển tư duy lãnh đạo, sẵn sàng đối mặt và giải quyết mọi vấn đề phức tạp.
Đột Phá Năng Lực Với Các Chương Trình Đào Tạo Chuyên Sâu Trong Tháng 9 Cùng Học Viện HR
Tháng 9 này, Học Viện HR mang đến một loạt các chương trình đào tạo đột phá, được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và những xu hướng nhân sự mới nhất. Mỗi khóa học là một mảnh ghép quan trọng, giúp bạn hoàn thiện bức tranh về một chuyên gia HR toàn diện.
1. Khai Giảng Khóa Học HRBP Chuyên Sâu: Cùng HR Tư Duy & Cố Vấn Bằng Ngôn Ngữ Của Lãnh Đạo
Vai trò của một HRBP (HR Business Partner) không chỉ là hỗ trợ các phòng ban mà còn là đối tác chiến lược, cùng lãnh đạo giải quyết các bài toán kinh doanh phức tạp. Nếu bạn mong muốn nâng tầm vị thế của mình, khóa học này là lựa chọn không thể bỏ qua trong tháng 9 cùng Học Viện HR.
Với 5 buổi học chuyên sâu (3 tiếng/buổi) diễn ra trực tuyến, khóa học kết hợp các case study thực tiễn và bộ tài liệu toolkit hữu ích, giúp bạn không chỉ học mà còn thực hành ngay lập tức. Cụ thể, bạn sẽ được trang bị ba trụ cột năng lực cốt lõi:
- Thấu hiểu vận hành kinh doanh & tài chính doanh nghiệp:
- Nắm vững mô hình kinh doanh, dòng tiền, lợi nhuận, chi phí vận hành và các chỉ số tài chính chủ đạo: Bạn sẽ được hướng dẫn cách đọc và phân tích các chỉ số tài chính cơ bản, hiểu rõ cách tiền bạc luân chuyển trong doanh nghiệp. Đây là nền tảng để bạn đưa ra các đề xuất nhân sự có cơ sở tài chính, thay vì chỉ dựa vào cảm tính.
- Đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản và xác định mối liên hệ giữa nhân sự và hiệu quả kinh doanh: Khóa học sẽ chỉ ra cách các quyết định về nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương thưởng… ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh, giúp bạn thuyết phục lãnh đạo bằng những con số cụ thể.
- Tư duy hành động dựa trên giá trị tạo ra cho khách hàng: Bạn sẽ học cách đặt mọi quyết định nhân sự vào bối cảnh tạo ra giá trị cho khách hàng cuối cùng, từ đó tối ưu hóa mọi hoạt động của mình.
- Mục tiêu: Giúp bạn chuyển mình thành người hiểu và đồng hành cùng mục tiêu kinh doanh.
- Thành thạo tư duy dữ liệu và đo lường hiệu quả nhân sự:
- Làm chủ hệ thống chỉ số chiến lược: HR KPI, HR Metrics, Scorecard & OKRs: Dữ liệu là sức mạnh. Bạn sẽ được hướng dẫn cách xây dựng và áp dụng các chỉ số hiệu suất quan trọng (HR KPI), các chỉ số đo lường (HR Metrics), thẻ điểm cân bằng (Scorecard) và Mục tiêu & Kết quả then chốt (OKRs) để đo lường hiệu quả một cách khoa học.
- Biết cách chọn đúng chỉ số và thiết kế hệ thống theo dõi hiệu quả HR: Khóa học sẽ giúp bạn phân biệt giữa “chỉ số đẹp” và “chỉ số cần thiết”, từ đó xây dựng một hệ thống theo dõi hiệu quả phù hợp với từng mục tiêu của doanh nghiệp.
- Trình bày phân tích dữ liệu HR theo cách “business hiểu, lãnh đạo ra quyết định”: Đây là kỹ năng tối quan trọng của một HRBP. Bạn sẽ học cách biến những con số khô khan thành những câu chuyện có ý nghĩa, những báo cáo trực quan, giúp lãnh đạo dễ dàng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Mục tiêu: Giúp HR nói chuyện bằng ngôn ngữ của lãnh đạo thông qua dữ liệu.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn chiến lược & giao tiếp ảnh hưởng:
- Xây dựng tư duy giải pháp, đặt câu hỏi sắc bén và gợi mở đúng vấn đề: Bạn sẽ được rèn luyện khả năng tư duy hệ thống, đặt những câu hỏi đúng trọng tâm để khám phá gốc rễ vấn đề và đề xuất các giải pháp nhân sự tối ưu.
- Xây dựng business case, đề xuất giải pháp nhân sự có cơ sở tài chính, dữ liệu và tác động thực tế: Khóa học sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một “business case” thuyết phục, trình bày các đề xuất nhân sự với đầy đủ cơ sở tài chính, dữ liệu và dự báo tác động thực tế đến doanh nghiệp.
- Làm chủ kỹ năng truyền tải (storytelling), xây dựng uy tín và ảnh hưởng với cấp lãnh đạo: Nghệ thuật kể chuyện (storytelling) là một công cụ mạnh mẽ để truyền đạt thông điệp và tạo ảnh hưởng. Bạn sẽ học cách sử dụng storytelling để xây dựng uy tín, tạo dựng mối quan hệ tin cậy và ảnh hưởng đến các quyết định của lãnh đạo.
- Mục tiêu: Giúp HR “tư vấn & đồng kiến tạo” chiến lược tổ chức, một trọng tâm trong các khóa học của tháng 9 cùng Học Viện HR.
2. Tuyển Sinh & Khai Giảng Khóa Học Total Rewards: Xây Dựng Chuyên Sâu Hệ Thống Tổng Đãi Ngộ
Trong cuộc chiến giành giật nhân tài, hệ thống đãi ngộ là một trong những vũ khí mạnh mẽ nhất. Một chuyên gia HR hiện đại phải biết cách xây dựng một hệ thống tổng đãi ngộ (Total Rewards) không chỉ cạnh tranh về lương mà còn hấp dẫn về các yếu tố phi tài chính. Khóa học Total Rewards tại Học Viện HR, với sự khai giảng và tuyển sinh liên tục trong tháng 9 này, sẽ trang bị cho bạn kiến thức và kỹ năng then chốt để làm chủ lĩnh vực này.
Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ có khả năng:
- Hiểu đúng và đầy đủ về chiến lược Total Rewards hiện đại gồm 5 yếu tố cốt lõi: Bạn sẽ khám phá 5 thành tố quan trọng của Total Rewards (Compensation, Benefits, Work-Life, Performance & Recognition, Development & Career Opportunities) và cách chúng kết hợp với nhau để tạo ra một hệ thống đãi ngộ toàn diện, hấp dẫn nhân tài.
- Nắm rõ quy trình phân tích – thiết kế – triển khai – truyền thông – đo lường hệ thống đãi ngộ toàn diện: Khóa học cung cấp một lộ trình 5 bước bài bản, giúp bạn tự tin xây dựng và quản lý hệ thống Total Rewards một cách chuyên nghiệp, từ việc phân tích dữ liệu thị trường, thiết kế cơ cấu lương thưởng, đến triển khai, truyền thông nội bộ và đo lường hiệu quả.
- Biết cách xây dựng bản đồ chiến lược (BSC) và liên kết KPI với Total Rewards để tối ưu hiệu suất: Bạn sẽ học cách sử dụng BSC để liên kết các mục tiêu của doanh nghiệp với các chỉ số hiệu suất của nhân sự (KPI), từ đó thiết kế một hệ thống Total Rewards khuyến khích hành vi mong muốn và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
- Thực hành thiết kế khung Total Rewards phù hợp với doanh nghiệp mình: Khóa học tập trung vào thực hành. Bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức để thiết kế một khung Total Rewards phù hợp với đặc thù và mục tiêu của doanh nghiệp bạn.
- Nhận phản biện từ giảng viên & học viên khác – mở rộng góc nhìn thực tế và khả năng ứng dụng: Môi trường học tập tương tác cao sẽ giúp bạn nhận được những phản hồi giá trị từ các chuyên gia và đồng nghiệp, từ đó hoàn thiện hơn các ý tưởng của mình.
3. Tuyển Sinh Khóa Học HR Action Certification: Chứng Chỉ Nhân Sự Đạt Chuẩn Quốc Tế
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc sở hữu một chứng chỉ nhân sự được công nhận quốc tế là một lợi thế cạnh tranh vô cùng lớn. Tháng 9 cùng Học Viện HR mang đến cơ hội đặc biệt để bạn tham gia khóa học HR Action Certification, một chương trình được công nhận bởi các tổ chức uy tín như SHRM, HRCI, CPE, QAS, ECICEL và được thiết kế bởi The Pathwayz
Chương trình này không chỉ là một khóa học mà còn là một hành trình lột xác, giúp bạn:
- Sở hữu chứng chỉ nhân sự quốc tế được công nhận toàn cầu: Đây là bằng chứng xác thực về năng lực chuyên môn của bạn, mở ra cánh cửa cơ hội làm việc tại các công ty đa quốc gia và các tập đoàn lớn.
- Nâng cao kỹ năng chiến lược, giao tiếp, và công nghệ trong HR: Chương trình tập trung vào việc phát triển các năng lực cốt lõi của một HR hiện đại, từ tư duy chiến lược, kỹ năng giao tiếp thuyết phục, đến việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự.
- Tạo lợi thế cạnh tranh rõ rệt trong tuyển dụng và thăng tiến: Một chứng chỉ quốc tế sẽ giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác, đồng thời là một minh chứng cho sự cam kết phát triển nghề nghiệp, tạo tiền đề cho việc thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Kết nối cộng đồng HR toàn cầu – từ Mỹ đến Châu Âu & Châu Á: Khóa học sẽ đưa bạn vào một mạng lưới chuyên gia toàn cầu, nơi bạn có thể trao đổi kiến thức, kinh nghiệm và mở rộng các mối quan hệ quý giá.
- Phát triển tư duy lãnh đạo nhân sự hiện đại & cảm xúc: Chương trình không chỉ tập trung vào kiến thức mà còn vào việc phát triển tư duy, giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo nhân sự có tầm nhìn và sự thấu cảm.
- Tham gia mô hình học tập tiên tiến – kết hợp tự học và thảo luận trực tiếp: Sự kết hợp giữa học tập chủ động và các buổi thảo luận trực tiếp với giảng viên và đồng nghiệp sẽ giúp bạn nắm vững kiến thức và áp dụng vào thực tế một cách hiệu quả nhất.
4. Cập Nhật & Mở Rộng Kho Tài Liệu Nhân Sự Chuyên Sâu Ứng Dụng Cao Trong Tháng 9
Bên cạnh các khóa học chuyên sâu, Học Viện HR vẫn không ngừng nỗ lực để cung cấp những tài nguyên hữu ích nhất cho cộng đồng. Trong tháng 9 cùng Học Viện HR này, chúng tôi tiếp tục mở bán và cập nhật hơn 30 bộ tài liệu Nhân Sự Chuyên Sâu Ứng Dụng Cao.
Đây là những nguồn tài nguyên vô giá giúp bạn:
- Tiết kiệm thời gian và công sức: Thay vì phải tự xây dựng các quy trình, biểu mẫu từ đầu, bạn có thể sử dụng ngay các tài liệu được biên soạn chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh.
- Nâng cao hiệu quả công việc: Các tài liệu được thiết kế dựa trên kinh nghiệm thực tế, đảm bảo tính ứng dụng cao, giúp bạn thực hiện công việc một cách hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
- Đa dạng về chủ đề: Kho tài liệu bao phủ mọi khía cạnh của quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, đến quan hệ lao động và chiến lược HR tổng thể. Dù bạn làm việc trong lĩnh vực nào, thuộc loại hình doanh nghiệp nào, bạn cũng có thể tìm thấy những tài liệu phù hợp.
Với những tài liệu này, bạn không chỉ có thêm kiến thức mà còn có trong tay những công cụ thiết thực để giải quyết các vấn đề phức tạp, giúp bạn tự tin hơn trong vai trò của mình và tạo ra những giá trị bền vững cho doanh nghiệp. Đây chính là một trong những cam kết của Học Viện HR khi nói về tháng 9 cùng Học Viện HR.
Lời Kết: Đón Một Tháng 9 Đầy Hứng Khởi Cùng Học Viện HR!
Tháng 9 cùng Học Viện HR không chỉ là một chuỗi các chương trình đào tạo hay các tài liệu chuyên sâu, mà còn là một hành trình lột xác, một cơ hội để bạn đầu tư vào bản thân và bứt phá trong sự nghiệp. Từ việc rèn luyện tư duy HRBP, xây dựng hệ thống đãi ngộ chuyên nghiệp, đến việc sở hữu chứng chỉ quốc tế và khai thác kho tài liệu ứng dụng, mỗi chương trình đều được thiết kế để mang lại giá trị thực tiễn và giúp bạn trở thành một chuyên gia HR toàn diện, có khả năng tạo ra những thay đổi tích cực.
Hãy chủ động tìm hiểu, đăng ký tham gia các khóa học và khai thác kho tài liệu quý giá từ Học Viện HR. Chúng tôi tin rằng, với sự nỗ lực của bạn và sự đồng hành của chúng tôi, bạn sẽ gặt hái được những thành công vượt trội.
Hãy cùng Học Viện HR đón một tháng 9 đầy năng lượng, gặt hái thành công và kiến tạo những giá trị bền vững cho doanh nghiệp!
