Bộ E-Book HR FOUNDATION – KIẾN THỨC NỀN NHÂN SỰ - Học Viện HR

Bộ E-Book HR FOUNDATION – KIẾN THỨC NỀN NHÂN SỰ

Tác giả: Học Viện HR

Giá gốc là: 200.000 VNĐ.Giá hiện tại là: 119.000 VNĐ.

Bộ 12 tài liệu tổng hợp dành cho người mới vào nghề HR, sinh viên hoặc HR Officer muốn nắm vững nền tảng nhân sự hiện đại – từ lương, luật, KPI, văn hoá đến tư duy HRBP chiến lược.
📘 Chỉ 119.000 VNĐ – Sở hữu ngay bộ tài liệu giúp bạn “hiểu nghề – hiểu người – hiểu chiến lược”.
👉 Đăng ký nhận ngay hôm nay để bắt đầu hành trình trở thành HR chuyên nghiệp!




Chia sẻ ngay

Đánh giá sản phẩm

Mô tả

Bộ tài liệu nền tảng dành cho người mới bước vào nghề Nhân sự

Bạn đang bắt đầu hành trình trong lĩnh vực Nhân sự?
Bạn là HR Officer, sinh viên ngành Nhân sự, hay người chuyển ngành muốn hiểu toàn cảnh HR một cách hệ thống?

HR Foundation – Kiến thức nền nhân sự là bộ sưu tập chọn lọc gồm 12 tài liệu chuyên sâu, giúp bạn nắm được bức tranh toàn cảnh về nghề HR – từ chiến lược, lương thưởng, luật, KPI, văn hóa, đến tư duy HRBP hiện đại.

Bộ tài liệu nền tảng dành cho người mới bước vào nghề Nhân sự

📘 BỘ TÀI LIỆU GỒM:

  1. Ebook “Nhân sự là chiến lược – Hành trình từ tư duy đến tăng trưởng”

  2. Ebook Phỏng vấn HRBP.pdf

  3. Ebook Nén lương.pdf

  4. Ebook Tổng quan pháp lý lao động cho dân nhân sự & chủ DN.pdf

  5. Bảng so sánh Luật BHXH (sửa đổi) & BHXH 2014.pdf

  6. 13 Câu hỏi nhức nhối về Văn hoá Doanh nghiệp & Câu trả lời.pdf

  7. Cách tính 100 KPIs quan trọng cho HR cụ thể.pdf

  8. Các Mô hình Quản trị Nhân sự Chiến lược Kinh điển HR cần biết.pdf

  9. Xây dựng Quy tắc Ứng xử – Học Viện HR.pdf

  10. Nhân tướng học trong Quản trị Nhân sự.pdf

  11. Ebook Ứng dụng mô hình Canvas.pdf

  12. Ebook Xu hướng nhân sự tương lai.pdf

HR FOUNDATION – KIẾN THỨC NỀN NHÂN SỰ

Bước khởi đầu vững chắc cho người làm Nhân sự chuyên nghiệp

Trong một thế giới lao động liên tục biến đổi, nghề Nhân sự không chỉ còn là “quản lý hồ sơ – hành chính”, mà đã trở thành đối tác chiến lược của doanh nghiệp.
Để đi xa hơn trong nghề, điều đầu tiên bạn cần là một nền tảng vững chắc – hiểu đúng bản chất, nắm chắc công cụ, và có tư duy hệ thống.

💼 DÀNH CHO AI?

  • Người mới vào nghề Nhân sự, cần hiểu toàn cảnh về HR.

  • HR Officer muốn củng cố kiến thức tổng hợp và mở rộng sang vai trò chiến lược.

  • Sinh viên Nhân sự đang chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp thực tế.

  • Người chuyển ngành muốn hiểu sâu về cách Nhân sự vận hành trong doanh nghiệp.

📚 BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?

Bộ 12 tài liệu nền tảng được tuyển chọn kỹ lưỡng, giúp bạn xây dựng tư duy toàn diện về nghề HR qua 5 trụ cột:

Trụ cột Tài liệu tiêu biểu Giá trị mang lại
1. Tư duy chiến lược Nhân sự là chiến lược – Hành trình từ tư duy đến tăng trưởng Hiểu vai trò chiến lược của HR trong tăng trưởng doanh nghiệp
2. Cấu trúc lương – thưởng Ebook Nền lương, 100 KPIs cho HR Nắm khung hệ thống lương thưởng, KPI và đo lường hiệu suất
3. Pháp lý & Chính sách Tổng quan pháp lý lao động, So sánh Luật BHXH sửa đổi & 2014 Hiểu luật – tránh rủi ro – áp dụng chính sách đúng quy định
4. Văn hoá & Hành vi tổ chức 13 câu hỏi nhức nhối về văn hoá DN, Xây dựng Quy tắc Ứng xử Tạo nền văn hoá vững vàng, thúc đẩy gắn kết nhân viên
5. Năng lực HRBP hiện đại Phỏng vấn HRBP, Ứng dụng mô hình Canvas, Xu hướng nhân sự tương lai Hiểu cách HR trở thành đối tác chiến lược trong thời đại mới

 GIÁ TRỊ KHÁC BIỆT:

  • Tổng hợp kiến thức lý thuyết + thực tiễn, được chọn lọc từ các nguồn uy tín như AIHR, Deloitte, WorldatWork.

  • Dễ đọc – Dễ áp dụng – Dễ triển khai trong công việc thật.

  • Có thể dùng như bộ cẩm nang học nghề HR hoặc tài liệu hướng dẫn thực tập – onboarding cho phòng Nhân sự.

GIÁ TRỌN BỘ: 119.000 VNĐ

Chỉ với một lần đầu tư nhỏ, bạn đã có bộ tài liệu nền tảng đầy đủ nhất cho người học Nhân sự.

📩 Đăng ký ngay để nhận trọn bộ “HR Foundation – Kiến thức nền nhân sự” và bắt đầu hành trình trở thành người làm HR chuyên nghiệp, hiểu việc – hiểu người – hiểu chiến lược.

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Hãy là người đầu tiên nhận xét “Bộ E-Book HR FOUNDATION – KIẾN THỨC NỀN NHÂN SỰ”

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN CỦA HỌC VIỆN HR